十九大新聞中心10月19日記者招待會實錄

　　10月19日，十九大新聞中心舉行記者招待會，中共中央組織部副部長(cháng)齊玉在會上介紹了過去(qù)五年(nián)來黨的(de)建設和(hé)組織工作情況：

　　黨的(de)十八大以來，以習近平同志為(wèi)核心的(de)黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，全面加強黨的(de)領導和(hé)黨的(de)建設，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，發生了曆史性、格局性和(hé)根本性的(de)變化。組織工作堅決貫徹習近平總書記黨建思想，堅決落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業、突出問題導向、強化擔當作為(wèi)，取得了新成效。

　　一(yī)是突出加強思想政治建設，黨員幹部思想理(lǐ)論水平和(hé)黨性修養明顯提高(gāo)。

　　組織黨員幹部深入學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和(hé)治國理(lǐ)政新理(lǐ)念新思想新戰略，堅定“四個自(zì)信”、樹牢“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為(wèi)核心的(de)黨中央保持高(gāo)度一(yī)緻。

　　接續組織開展黨的(de)群衆路線教育實踐活動，開展“三嚴三實”專題教育，開展“兩學(xué)一(yī)做(zuò)”學(xué)習教育，推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，使廣大黨員幹部受到深刻的(de)思想政治洗禮，解決了一(yī)大批黨內(nèi)存在多年(nián)的(de)頑瘴痼疾。

　　嚴格黨的(de)組織生活，加強黨內(nèi)政治文化建設。黨內(nèi)政治生活發生了根本性的(de)深刻變化。

　　同時，有針對性地(dì)開展幹部日常教育培訓，不斷提高(gāo)幹部領導能力和(hé)專業化水平。五年(nián)來，參加脫産培訓的(de)各級各類幹部近1億人次。

　　二是大力培養選拔黨和(hé)人民需要的(de)好幹部，高(gāo)素質執政骨幹隊伍建設邁出重要步伐。

　　認真落實新時期好幹部标準，修訂頒布幹部任用條例，改進民主推薦方法，規範競争性選拔方式，完善政績考核體系，着力解決唯票(piào)、唯分、唯GDP、唯年(nián)齡取人等突出問題，樹立正确用人導向，一(yī)大批忠誠幹淨擔當、為(wèi)民務實清廉、具有較高(gāo)專業素養的(de)幹部走上了各級領導崗位。

　　強化黨組織領導和(hé)把關作用，通過實行“凡提四必”、廉潔把關“雙簽字”等制度，堅決防止幹部的(de)“帶病提拔”。在這次全國市縣鄉換屆中，有9300多名幹部因為(wèi)審核不過關被攔了下來。

　　制定推進領導幹部能上能下若幹規定，着力構建能者上、庸者下、劣者汰的(de)選人用人機制，目前已經依據這個規定調整縣處級以上幹部2.2萬多人。

　　結合巡視(shì)開展選人用人的(de)專項檢查，實現對省區市和(hé)中央單位的(de)全覆蓋。尤其在這次地(dì)方換屆中，堅持教育在先、警示在先、預防在先，開展換屆風氣巡回督查，維護了良好的(de)換屆風氣。

　　三是認真落實從嚴治吏要求，幹部管理(lǐ)監督制度體系日益完善。

　　堅持抓早抓小抓預防，嚴格日常管理(lǐ)監督，近年(nián)來各級組織人事部門共提醒、函詢、誡勉幹部60多萬人次。

　　建立健全中國特色領導幹部報告個人有關事項制度，報告內(nèi)容突出與領導幹部權力行為(wèi)關聯緊密的(de)家事、家産等情況，突出查核結果運用和(hé)責任追究，目前已累計查核125萬人次、處理(lǐ)12.5萬人。

　　集中開展對超職數配備幹部、“裸官”、幹部檔案造假等突出問題專項整治，規範黨政領導幹部親屬經商辦企業行為(wèi)，取得了階段性成果。

　　同時，加大正向激勵力度，建立縣以下機關公務員職務與職級并行制度。依照這個制度，目前有100多萬名基層公務員晉升了職級。

　　四是切實推動全面從嚴治黨向基層延伸，基層黨組織和(hé)黨員隊伍生機活力不斷增強。

　　按照“控制總量、優化結構、提高(gāo)質量、發揮作用”的(de)總要求，嚴把發展黨員關口，保持黨員隊伍适度規模，優化黨員隊伍結構。與2012年(nián)相比，這五年(nián)間，黨員總數一(yī)共增加432萬名，年(nián)均增幅1.2%，實現了總量調控目标。

　　嚴格黨員日常教育管理(lǐ)，落實“三會一(yī)課”等組織生活制度，嚴肅處置不合格黨員。

　　統籌推進各領域基層黨建工作，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，突出強化農村基層黨組織的(de)領導核心作用，積極探索以黨建引領基層治理(lǐ)的(de)城市基層黨建新路子(zǐ)，着力解決一(yī)些國有企業和(hé)高(gāo)校黨的(de)領導和(hé)黨的(de)建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，努力擴大非公企業、社會組織黨的(de)組織和(hé)黨的(de)工作的(de)全覆蓋，推動基層黨建全面進步、全面過硬。

　　做(zuò)好抓黨建促脫貧攻堅工作，選派19.5萬名優秀幹部擔任貧困村第一(yī)書記，把黨的(de)組織優勢轉化為(wèi)發展優勢。

　　普遍開展市縣鄉三級黨委書記抓基層黨建述職評議考核，并向機關、企業、高(gāo)校等領域延伸這項工作，推動各級黨組織特别是黨的(de)書記把管黨治黨責任真正扛起來。

　　深化人才發展體制機制改革，向用人主體放權，為(wèi)人才松綁，激發人才創新創造活力。目前，我國人才資源總量達到1.75億人，較五年(nián)前增長(cháng)43.8%，人才對我國經濟社會發展的(de)貢獻率大幅提高(gāo)。

　　穩步推進黨的(de)建設制度改革，基本完成十八屆黨中央部署的(de)黨的(de)建設改革任務。

　　延伸閱讀

　　“兩學(xué)一(yī)做(zuò)”學(xué)習教育網

　　中國共産黨黨內(nèi)統計公報

　　黨的(de)十八大以來組織工作成就

　　全面從嚴治黨向基層延伸

　　全國黨員管理(lǐ)信息系統開通